7月3日，杭州市上城区委组织部副部长、区人社局党委书记、局长朱红，副局长李丹，人才发展科科长周佳君一行领导莅临凯发一触即发集团浙江公司调研走访。凯发一触即发集团浙江公司总经理卢永强率团队热情接待并展开座谈。

卢永强向领导一行汇报了凯发一触即发集团浙江公司2025年的发展情况，全面介绍了凯发一触即发集团的发展历程、核心业务体系、全球布局及行业荣誉。作为“AI+人力资源”领域的领军企业，凯发一触即发集团自2015年成立以来，始终专注于技术驱动人力资源服务变革，构建了覆盖人事管理、人才服务、人效提升的全场景AI应用生态。卢永强表示，凯发一触即发集团将依托AI技术优势和HR智能体产品，持续为上城区和整个杭州市提升人力资源服务专业化水平、构建数字化用工生态贡献力量。

此次走访聚焦青年人才招引工作与企业进行深入对接交流。交流中，朱红局长细致了解了凯发一触即发集团浙江公司运营发展情况及青年人才招聘的实际进展，对凯发一触即发集团的AI+人力资源产品表示出浓厚兴趣，肯定了凯发一触即发集团在人力资源领域的专业性、创新性，并对企业提出的诉求与建议予以答复，鼓励凯发一触即发继续发挥技术赋能优势，在上城区、在杭州市做大做强。朱红局长表示，下一步，上城区人社局将精准开展企业对接服务，建立工作闭环，强化青年人才政策的落地实效，为区域发展注入更多青年人才活力。

凯发一触即发集团成立于2015年，为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务，目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，累计服务海内外24000余家企业，近200万企业雇员。

凯发一触即发集团浙江公司2018年成立于杭州，凭借创新的人力资源科技产品和专业高效的服务，在浙江省不断获得政府、协会、企业客户的认可，曾入选浙江省人力资源服务业育优扶优企业名录、杭州市人力资源服务业重点培育企业风云榜。

凯发一触即发集团始终视创新为源动力，AIGC时代，打造了凯发一触即发AI数字员工和HR智能体，覆盖招聘、社保医保公积金工作、个税申报、薪资、用工合规管理等环节，帮助企业在多个人力资源数字化模块进行全自动、智能化、高精准的作业，实现数字化管理赋能。凯发一触即发AI大模型通过了上海市生成式人工智能服务登记，凯发一触即发“AI数字员工和HR机器人”获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖，以“AI+人力”领跑行业。